Online Marketing Manager (m/w/d): Fokus Paid / SEA & Performance Marketing (Performance-Marketing-Manager/in)

Du bist ein datenaffiner Online-Marketing-Profi mit Fokus auf Paid Advertising und SEA?Dann gestalte aktiv unsere digitalen Wachstumsstrategien mit! Als Online Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Paid/SEA & Performance Marketing bei Holz-Richter GmbH treibst du unsere bezahlten Kampagnen voran, analysierst Performance-Daten und hebelst gezielt neue Potenziale in Google Ads & Co. – in einem wachsenden E-Commerce-Team mit hoher Eigenverantwortung.Aufgaben- Strategische Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen (Google Ads: Search, PMax, Display, Shopping; optional Bing/Microsoft Ads)- Entwicklung, Steuerung und Monitoring der Performance-Marketing-Strategie (ROAS, CTR, CPC etc.)- Erstellung und Interpretation von Reportings und Dashboards zur Kampagnen-Analyse- Keyword-Analyse, Zielgruppensegmentierung und Budgetsteuerung zur Effizienzsteigerung- Zusammenarbeit mit Online-Marketing, Data Analytics und Produkt-Teams zur kanalübergreifenden Optimierung- Identifikation von Trends, Plattformneuheiten und Testing-Ansätzen zur kontinuierlichen VerbesserungQualifikation- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien o.Ä. oder vergleichbare Berufserfahrung- 1–3+ Jahre Erfahrung im Online-/Performance-Marketing mit Fokus SEA / Paid (Google Ads und idealerweise Microsoft/Bing Ads)- Sicherer Umgang mit Analyse- und Tracking-Tools (Google Analytics, GA4 etc.)- Zahlenaffin, analytisch, strukturiert – du leitest Handlungsempfehlungen aus Daten ab- Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und hoher Qualitäts- und Ergebnisorientierung- Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBenefits- 30 Tage Urlaub- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Vermögenswirksame Leistungen- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge- Jobrad- EGYM-Wellpass**:** Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss- FINN-Jobauto- Gleitzeitkonto- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen- Hybrides Modell (3 Tage Office + 2 Tage Remote / Woche)Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.