Was macht ein Head of Performance Marketing?
Ein Head of Performance Marketing führt das Performance-Team und verantwortet die Kanal- und Budgetstrategie über alle bezahlten Kanäle hinweg. Statt selbst Kampagnen auszusteuern, liegt der Fokus auf Zielsetzung, Budgetallokation, Team-Aufbau, Agentursteuerung und dem Reporting an die Geschäftsführung.
Aufgaben
- Entwicklung und Verantwortung der Performance-Marketing-Strategie und des Kanal-Mix
- Budgetplanung und -allokation über alle bezahlten Kanäle
- Aufbau, Führung und Entwicklung des Teams; Steuerung von Agenturen
- Definition von KPIs, Zielen (CAC, ROAS, Wachstum) und Forecasting
- Reporting an Geschäftsführung/C-Level und Abstimmung mit Produkt, Vertrieb und Finance
Tools & Plattformen
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, davon Führungserfahrung
- Strategisches Denken und starke Budget-/Zahlenverantwortung
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams
- Sicheres Stakeholder-Management bis C-Level
- Verständnis von Attribution, Inkrementalität und Unit Economics
Gehaltsspanne
85.000 – 140.000 € brutto/Jahr
Das Gehalt eines Head of Performance Marketing hängt stark von Teamgröße, Budgetverantwortung und Unternehmensgröße ab; häufig kommen variable Anteile oder Equity hinzu.
| Erfahrungslevel | Gehaltsspanne (brutto/Jahr) |
|---|---|
| Team Lead / kleines Team | 75.000 – 95.000 € |
| Head of (Mittelstand / Scale-up) | 95.000 – 120.000 € |
| Head of (großes Unternehmen) | 120.000 – 140.000 € |
| Director / VP Performance | 140.000 – 180.000 €+ |
Die genannten Werte sind recherchierte Orientierungswerte für den DACH-Raum und keine Gehaltsgarantie.
Karrierepfad
-
1
Senior Performance Marketing Manager
Große Budgets, erste fachliche Führung.
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2
Team Lead Performance Marketing
Disziplinarische Führung eines kleinen Teams.
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3
Head of Performance Marketing
Kanal- und Budgetstrategie, Team-Aufbau, C-Level-Reporting.
-
4
Director / VP Marketing
Bereichsverantwortung über Performance hinaus.
Agentur vs. Inhouse
Inhouse führt der Head das interne Team und die Strategie; auf Agenturseite entspricht dem eher eine (Group) Account Director- oder Managing-Rolle mit Kundenverantwortung.
Häufige Fragen
Was macht ein Head of Performance Marketing?
Er verantwortet Strategie, Budget und Team im Performance Marketing – setzt Ziele, verteilt Budgets über Kanäle, führt das Team und berichtet an die Geschäftsführung.
Was verdient ein Head of Performance Marketing?
Im DACH-Raum meist zwischen 85.000 € und 140.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Team- und Budgetgröße; als Director/VP darüber, oft mit variablem Anteil.
Welche Erfahrung braucht man?
In der Regel mehrere Jahre operative Performance-Erfahrung plus nachgewiesene Führungs- und Budgetverantwortung.
Wie wird die Rolle abgegrenzt?
Es ist eine Führungsposition – der Fokus liegt auf Strategie, Team und Budget statt auf der täglichen Kampagnen-Aussteuerung.
Verwandte Berufsbilder
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