Was macht ein Growth Marketing Manager?
Ein Growth Marketing Manager treibt Wachstum über den gesamten Funnel – Acquisition, Activation, Retention, Referral und Revenue (AARRR). Statt nur Kampagnen auszusteuern, arbeitet Growth stark experimentell und datengetrieben, oft eng mit Produkt und Engineering, und ist besonders in Startups und Scale-ups verbreitet.
Aufgaben
- Aufbau und Priorisierung eines kontinuierlichen Experiment-Backlogs (A/B-Tests) über den Funnel
- Optimierung von Acquisition, Activation und Retention – nicht nur der oberen Funnel-Stufen
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt und Engineering (Onboarding, Aktivierung, Referral-Loops)
- Aufbau von Tracking, Dashboards und einer sauberen Datenbasis für Entscheidungen
- Kanal- und Landingpage-Tests sowie Lifecycle-/CRM-Maßnahmen
Tools & Plattformen
Qualifikationen
- Ausgeprägtes experimentelles, hypothesengetriebenes Mindset
- Verständnis des gesamten Funnels inkl. Activation und Retention
- Datenaffinität, idealerweise Grundkenntnisse in SQL
- Erfahrung an der Schnittstelle von Marketing und Produkt
- Schnelle Testkultur und Priorisierungsstärke
Gehaltsspanne
50.000 – 85.000 € brutto/Jahr
Growth-Rollen sind gefragt und oft im Startup-/Scale-up-Umfeld angesiedelt; das Growth-Marketing-Manager-Gehalt liegt im DACH-Raum daher tendenziell etwas höher, teils mit Anteilen wie Equity.
| Erfahrungslevel | Gehaltsspanne (brutto/Jahr) |
|---|---|
| Junior (0–2 Jahre) | 45.000 – 55.000 € |
| Growth Marketing Manager (2–4 Jahre) | 55.000 – 68.000 € |
| Senior (4–7 Jahre) | 68.000 – 85.000 € |
| Head of Growth | 90.000 – 120.000 € |
Die genannten Werte sind recherchierte Orientierungswerte für den DACH-Raum und keine Gehaltsgarantie.
Karrierepfad
-
1
Junior Growth Marketing Manager
Umsetzung von Experimenten und Tracking-Aufbau.
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2
Growth Marketing Manager
Eigener Experiment-Backlog über mehrere Funnel-Stufen.
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3
Senior Growth Marketing Manager
Growth-Strategie, Cross-funktionale Projekte, Mentoring.
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4
Head of Growth
Growth-Team und -Strategie, Verantwortung für Wachstumsziele.
Agentur vs. Inhouse
Growth ist überwiegend eine Inhouse-Rolle mit engem Produktbezug; in Agenturen ist sie seltener und dann eher beratend.
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen Growth Marketing und Performance Marketing?
Performance Marketing fokussiert bezahlte Akquise. Growth Marketing arbeitet über den gesamten Funnel (inkl. Activation, Retention, Referral) und stark experimentell, oft eng mit dem Produkt.
Braucht man technische Kenntnisse?
Grundkenntnisse in Analytics und idealerweise SQL helfen sehr, da Growth stark datengetrieben ist und eng mit Produkt/Engineering arbeitet.
Was verdient ein Growth Marketing Manager?
Im DACH-Raum meist zwischen 50.000 € und 85.000 € brutto pro Jahr; als Head of Growth 90.000–120.000 €, teils mit Equity.
In welchem Umfeld arbeitet man?
Häufig in Startups und Scale-ups sowie in produktgetriebenen (SaaS-)Unternehmen.
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